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员工职务犯罪证据调查与法律维权

员工职务犯罪是目前企业不得不重视的一个问题: 企业员工流失及创新创业等都在一定程度上造成了员工职务犯罪的发生.

按照我们为企业所处理的企业员工职务犯罪调查案件中，主要包括了员工内部盗窃、损害公司财物、员工收受贿赂、员工侵犯商业秘密、违反竞业限制等行为，且这种行为一直处于高发的趋势，面对企业内部员工职务犯罪行为，企业大多显得比较弱势,因为员工职务犯罪证据难以固定。

我所为您提供员工职务犯罪调查：涉及企业员工内部盗窃调查、员工偷窃调查、员工收受贿赂及员工职务犯罪法律处理等流程化解决方案,包括所需证据材料以及法律诉讼等一站式解决方案 .

是时候找专业的了

录音、视频作为证据的相关法律规定

2015-09-10

斯伟江说：谁是法庭上真正的王者，不是法官，其实是证据，如果证据黑白分明，法官一般也不敢做明目张胆的枉法裁判，因为他要因此承担责任和良心不安。因此，枉法裁判往往是依靠一些是是而非的证据，以欺骗公众，甚至自己的良心。什么是证据之王，目前看来，没...

员工离职后是否违反竞业限制协议调查说明

2012-07-30

员工离职后是否违反竞业限制协议调查说明员工离职调查是律师法律服务的一个新的服务内容，其在08年初露端倪，到了今年相关的运用更加得体，这其实与员工竞业限制补偿金是息息相关的；近年来，保护商业秘密的方式方法不断增加，而作为商业秘密法律保护的基础...

员工离职竞业限制补偿金节省策略：离职员工去向重点把控与保护商

2012-07-24

员工离职竞业限制补偿金是针对部分有竞业限制的员工离职后发放竞业限制补偿金的行为；企业为部分符合条件的员工发放补偿金，而员工则不能违反竞业限制，从事同业竞争行为或其他法律所约定的行为，这是企业进行商业秘密保护的最基础的手段，在企业中得到广...

如何调查员工职务侵占罪证据线索？

2012-04-05

员工职务侵占罪调查取证，是公安机关的职责，受害人报案，是一个前提。具体的就是嫌疑人非法占有公司财物的事实。可以聘请专业刑事辩护律师协助提供法律咨询帮助，可以进一步联系咨询； ...

员工职务侵占刑事立案标准：受贿、挪用资金等刑事犯罪案件法律

2012-04-03

《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》七十五、职务侵占案（刑法第 271 条第 1 款）公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。也就是说在员工职务侵占案件中，...

员工盗窃证据调查：企业内部员工盗窃现象处理经验

2012-03-11

员工盗窃＊＊＊＊，是针对企业内部员工偷盗公司财务、利用职务便利进行员工职务犯罪、损害公司财务的不轨行为；在如今的企业管理中，企业内部偷盗行为不断加重，特别是一些重金属加工企业，虽然企业制定相关的管理措施，但内部偷盗行为仍然不断发生，为此...

离职员工调查：离职员工去向调查监测服务说明

2012-03-06

离职员工调查：离职员工去向调查监测离职员工调查是员工调查新兴的一种调查模式，在之前没有进行正式的模式出现，而伴随着员工侵犯商业秘密案件的高发，针对离职员工去向调查则称为了一个企业关注的新方向；其存在如下的价值：一、有助于全面了解整个...

员工职务犯罪调查：商业秘密泄露调查与商业秘密保护

2012-01-13

很多企业都存在商业秘密泄露等风险，商业秘密侵权现象也时有发生，但真正进行商业秘密泄露调查及维权诉讼的企业较少..........

财务人员职务犯罪：财务造假调查处理办法及原因分析

2011-12-15

财务职务犯罪：财务做账造假等犯罪行为高发，企业在正常经营的情况下不得不积极的采取措施应对这种员工职务犯罪行为，而如何控制财务风险？如何有效处理财务职务犯罪呢？...

【职务犯罪调查】业务员飞单调查业务员收受商业贿赂业务员私吞

2011-12-07

企业业务员职务犯罪：业务员飞单调查业务收受商业贿赂业务员私吞财务调查，请咨询我们的律师.... ...

员工盗窃调查/员工内盗调查：如何调查员工偷窃公司财物/员工盗窃

2011-09-21

员工盗窃调查/员工内盗调查：如何调查员工偷窃公司财物/员工盗窃公司财物调查结合我们最近所处理的两齐涉及员工内盗调查的案件，我们对企业法律风险管控有了更进一步的总结，同时也验证了我们在之初所设定的全面的法律服务理念的全面性；早在我们的律师...

雇员风险调查/雇员背景调查：如何更有效进行雇员风险把控工作？

2011-09-21

雇员风险调查主要是针对企业员工调查，调查内容包括了员工背景调查、商业间谍调查、员工内盗调查、员工泄露商业秘密调查等行为；其是企业管理和企业法律风险管控的一个主要方面；雇员风险调查指第三方独立调查机构受托于雇主单位，对在职雇员、待聘雇...

员工离职调查，如何进行？

2011-09-13

员工离职调查是员工调查的一个重要方面，并在企业中得到大量的应用；在我们所接手的业务中，涉及员工离职调查的占到二层左右的比例；根据实务经验，我们通常将员工离职调查分为两大块内容： 1）员工离职调查：调查员工离职原因； 2）员工离职调查：调查员工...