离职员工调查:离职员工去向调查监测服务说明

时间:2012-03-06 15:24   来源:未知    作者:admin    点击:


离职员工调查:离职员工去向调查监测

离职员工调查是员工调查新兴的一种调查模式,在之前没有进行正式的模式出现,而伴随着员工侵犯商业秘密案件的高发,针对离职员工去向调查则称为了一个企业关注的新方向;其存在如下的价值:

一、有助于全面了解整个行业发展动态、
分析竞争对手发展策略;
二、帮助企业HR正确掌握离职员工个人就职方向、分析离职员工价值取向、了解离职员工思维动态,从而为企业HR管理、防止员工流失提供策略依据;
三、及时发现离职员工侵权线索,适时回聘离职员工重返企业,建树企业品牌弘扬企业文化等方面的管理优势;

 

 

离职员工去向调查服务,将主要为您的企业解决以下问题:

针对离职雇员的竞业限制、保密条款以及跟踪管理的相关风险控制,我们的团队将采用电话、网络以及实地调研等合法的渠道、方式来获得相关的资讯,为您提供离职雇员的实际状态信息,确认(或判断)其违约、违反相关约定条款行为;为您及时有效处理违约(或违反竞业限制和保密条款约定)离职雇员提供有力依据;为您的HR管理(尤其是在防止核心员工流失方面)提供有效的改革依据;

 

咨询请直拨:0755-8426 9119;