并购尽职调查是指企业在并购（简称M&A）时，买方企业对目标企业进行的经营现状调查。其目的主要包括以下两个方面：

·收集用于估算目标企业价值的信息
·履行管理层应尽义务，收集信息并制作资料以期向股东说明此次并购决策的合理性

掌握企业实际经营状况，估算企业价值

并购过程中，买方企业需要计算目标企业的价值，并以该价值为基础展开谈判。为了合理估算企业价值，买方企业需要对目标企业的实际经营状况有准确的了解。此时，买方企业一般会进行以下工作：
1．调查目标企业的实际经营状况（即尽职调查）。
2．基于上述调查结果，估算目标企业价值（即价值评估）。

履行管理层义务

尽职调查一词来源于英文Due（应行之事）Diligence（努力，勤勉）。并购前仔细调查目标企业正是买方企业理应付出的努力。并购作为企业的重大经营决策之一，买方企业的管理层需要向股东解释此次并购及并购价格的合理性。正如我们平时在购物时为了做到物有所值，必须要关注商品的质量和功能一样，在实施企业并购之际也需要对目标企业进行仔细研究。
并购过程中实施尽职调查，并非是法律法规的强制要求。但是在当今社会，管理层负有向股东进行解释说明的义务这一观点越发受到关注和重视。在此背景下，大多数企业经营管理人士逐渐认识到尽职调查是并购过程中不可或缺的环节。