时间:2011-03-05 15:44 来源:未知 作者:admin 点击:次
企业在实际的运作过程中,不可避免的遭遇各种各样的风险,企业如何才能有效控制和降低,自身经营管理活动中可能遇到的各种风险呢?最好的办法就是积极求助于专业商务调查机构。因为专业的风险调查机构有着大量的数据及调查方法,可以有效的提供大量的背后信息进行评估。
“没有调查就没有发言权”,决策权说到底也就是发言权,而专业深度的调查资讯就应该是合理决策的信息基础。专业的商务调查机构,在国外被企业称之为“防止跌倒的手的杖”,不仅能就企业的经营管理活动作出系统严密的调查分析,还能为企业提供最后决策的各种必要信息资料,而且有能力为企业量身度做一系列专业的风险控制策划方案。
专业商务调查机构,可以为合作企业提供八大类型系统的调查资讯服务。
商业情报调查:包括商业情报跟踪研究调查、行业分布发展趋势调查、项目设立可行评估调查等;
资金信用调查:包括信用评价资金动向调查、商业帐款债权主张调查、诉讼前后隐匿财产调查等;
商务风险调查:包括商务风险控制策划调查、营销网络监督考量调查、商业对手竞争策略调查等;
商标打假调查包括:品牌维护委托代理调查、注册商标盗用冒用调查、假冒伪劣串货渠道调查等;
专利侵权调查:包括专利产品市场保护调查、专利申请代理监督调查、知识产权侵权索赔调查等;
商业贿赂调查:包括竞争对手商业贿赂调查、营销人员收受黑金调查、员工雇佣升迁跳槽调查等;
商业陷井调查:包括商业合作欺诈防范调查、工程项目质量监理调查、商业欺诈寻迹追踪调查等;
骗保骗贷调查:包括保险理赔风险控制调查、银行骗贷资金追踪调查、金融证券欺诈防范调查等。
专业调查公司还能为企业决策提供必要的信息资料:包括各种企业登记资料、股东个人资料、银行帐户资料、历史诉讼记录、企业纳税资料、企业信用评估、企业资产登记、合作资金跟踪、商业情报资料、项目评估资料等等。
而企业如果自己组织人员操作相关项目的调查分析,至少会有四项不利因素。
一是专业性不强,商务调查是专业性很强的工作。
工作人员不仅要有较强的法律意识,并且要有很好的专业素质,而更重要的是要有灵活机动能力和吃苦耐劳精神。成熟优秀的商务调查人才在行业内部也是十分难得的,都要经过长期的培训和不断的锻炼才能最终脱颖而出。
二是成功率很低,商务调查也是行业性很强的工作。
专业商务调查机构都有着自己的资源共享网络和行业合作平台,业外人士进入调查领域是肯定会受到排斥的。而中国至今还是没能建立起,可供大家公用的商务征信系统和信息共享平台。加上具体调查运作的高难度和高风险,以及一些信息资料来源的边缘性,非专业人员进行系统调查的成功比率也就特别低了。
三是风险度偏高,企业自身人员参与项目的调查分析,存在两大风险。
首先是企业内部人员与决策层和运作层,往往都有着千丝万缕的关联,这就很难能够保证调查结果的客观和公正。其次就是企业内部人员参与调查,很容易泄露出去而导致以后工作被动,甚至经常会有调查人员被对方或项目受益人收买的情况。
四是成本支出相对也会大得多,这就好象是零买和量贩价格不同的道理一样,是很容易理解和认可的。
企业内部人员参与项目调查,无法享用调查行业的资源网络和合作平台。即便能够完成整个调查任务,每个单项的成本支出也会高出许多,而整个项目的成本支出自然也会高得惊人。
所以,企业与专业商务调查机构紧密合作,才是控制和降低商业风险最成功、最经济的选择。